Quais São Seus Objetivos Profissionais De Curto Médio e Longo Prazo?

Objetivos Profissionais De Curto, Médio e Longo Prazo Você Sabe Quais São Os Seus?

Antes que você leia este artigo, preciso alertar você que essa questão, quais são os seus objetivos profissionais de curto médio e longo prazo, que você vai ler agora neste artigo, vai muito além de uma resposta feita para uma entrevista de emprego.

Por esse motivo, indico fortemente que você leia com calma e salve este artigo nos favoritos ou compartilhe nas redes sociais para ficar fácil o acesso a ele e releia novamente daqui a 3 dias.

Você vai perceber, se fizer o que indico para você, uma grande mudança na sua visão dos próximos 10 anos.

Estude como se tivesse que responder ao recrutador, pois este é o primeiro objetivo, porém pense fora da caixa e veja como essas informações podem encaixar facilmente no seu desenvolvimento humano.

Em muitas entrevistas de emprego a questão de visão sobre, curto, médio e longo prazo, fazem parte das questões mais valiosas, por isso você precisa estar preparado para responder ao recrutador. 

Leia este artigo na integra e não cometa o mesmo erro que a maioria dos candidatos que não estudam essa questão cometem.

Veja como pode ser simples responder com confiança, quais são os seus objetivos profissionais de curto médio e longo prazo.

Caso tenha alguma dúvida, você pode deixar o seu comentário logo abaixo deste artigo.

Aproveite e se inscreva em nossa LISTA VIP, para receber em primeira mão os próximos conteúdo do site. Faça sua inscrição aqui.

Continue Lendo Este Artigo Para Saber Mais Sobre:

• Quais São Seus Objetivos Profissionais A Curto Prazo?
• Quais São Seus Objetivos Profissionais A Médio Prazo?
• Quais São Seus Objetivos Profissionais A Longo Prazo?
• Qual É A Importância De Responder Efetivamente Todas Essas Questões?
• Onde Você Se Vê Daqui a 5 Anos?
• Não Planeje, E Será Demitido Mesmo Antes De Ser Contratado

Quais São Seus Objetivos Profissionais A Curto Prazo?

A pergunta já diz Curto prazo. Essa pode ser uma questão bem complicada de responder caso você seja uma pessoa desorganizada e sem foco.

O recrutador busca com essa pergunta, identificar se você realmente quer trabalhar na empresa e se está preparado para iniciar agora.

Deste modo pense da seguinte forma:

• O que você pretende fazer agora se for contratado, quais são os seus primeiros passos?

Caso você não esteja focado, pode acabar não passando confiança necessária ao recrutador e acabar fugir do objetivo principal da resposta.

Além do nervosismo da ansiedade que são fatores cruciais, você precisa responder corretamente essa questão.

Vou deixar uma possível resposta, você pode estudar e ter como base, mas não copie e decore, pois o recrutador pode fazer outras perguntas para testar você e identificar se estas falando a verdade ou mentindo.

Uma Dica Simples: Seja verdadeiro e estratégico.

Resposta Exemplo:

Neste momento meu objetivo principal é, ser contratado pela sua empresa e desempenhar minha função com afinco e motivação. Com a contratação também pretendo dar continuidade ao curso técnico (um que ajude você a crescer na empresa), para aprimorar meu desempenho na empresa.

Quais São Seus Objetivos Profissionais A Médio Prazo?

Bom, o médio prazo já é um pouco mais complicado e, aqui você precisa demonstrar visão e foco sobre o que você quer e pretende dentro da empresa.

Pense nos próximos 5 anos e, identifique os possíveis objetivos que você poderá atingir ao final desse tempo.

É necessário que nessa sua resposta você entenda um pouco do setor ao qual você pretende trabalhar, assim vai poder identificar possíveis cargos ou funções dentro da empresa que chamem sua atenção e despertem o seu interesse.

Resposta Exemplo:

A médio prazo, pretendo terminar o curso técnico que comentei, como também ingressar na faculdade (caso não tenha feito ainda). Vou fazer o possível para que neste curto espaço de tempo consiga mostrar meus talentos e minhas qualidades e, assim, conquistar espaço para novos desafios dentro da empresa.

Quais São Seus Objetivos Profissionais A Longo Prazo?

Aqui você já deve ter um pensamento mais maduro para apresentar ao dono da empresa ou ao recrutador, pois dessa forma ele vai ter confiança e investirá no seu crescimento profissional dentro da empresa.

Para falar de seus objetivos profissionais você precisa ter maturidade e visão de empresário. Não desperdice seu tempo fornecendo respostas simples e sem desafios.

Mostre para o recrutador ou dono da empresa que se ele conferir a oportunidade a você em 5 anos ou mais você se tornará em um funcionário indispensável para o crescimento da empresa.

Resposta Exemplo:

Neste prazo acredito que vou estar mais experiente e confiante para assumir novos compromissos, assim como ter terminado minha faculdade que o meu grande sonho. Desta mesma forma, me tornar uma pessoas mais feliz e realizada profissionalmente.

Qual É A Importância De Responder Efetivamente Todas Essas Questões?

Eu sei que o nervosismo e a ansiedade podem prejudicar você. Porém, nesse momento, você precisa ter paciência para responder essas três perguntas.

Não pule a regra respondendo de trás para frente. Se o recrutador pedir para você quais são seus objetivos profissionais, você não pode esquecer de esclarecer a curto, médio e longo prazo.

É comum algumas pessoas se atrapalharem ou não responderem corretamente essas questões pois, acabam se perdendo na organização de suas respostas, isso geralmente acontece por que não treinou o suficiente e também pelo nervosismo do momento.

Responda com calma, respire, fale espaçadamente seus objetivos de curto prazo, depois respire novamente e fale sobre seus objetivos de médio prazo e assim o de longo prazo. Mesmo que você fique com dúvidas, resposta sempre as três.

Como Fazer Um Currículo Profissional De Qualidade

Onde Você Se Vê Daqui a 5 Anos?

Amiguinho, não se engane. Essa é a mesma pergunta que te fiz anteriormente, porém de forma diferente.

Lembra que falei sobre dúvidas? Acredito que você deve ter ficado com dúvida em responder essa pergunta, acertei?

Pois bem, o recrutador novamente quer saber quais são seus objetivos profissionais dentro da empresa.

Desta forma você responde seus objetivos profissionais de curto médio e longo prazo.

Seja esperto (a), mostre para o recrutador que você é um excelente profissional e que sabe muito bem por que quer trabalhar nessa empresa.

Por isso, pense bem antes de responder.

Formule sua resposta, treine na frente do espelho, fale para seus amigos, esteja com ela na ponta da língua quando for para entrevista de emprego.

Não Planeje, E Será Demitido Mesmo Antes De Ser Contratado

O maior erro dos candidatos que não conseguem passar em uma entrevista de emprego é a falta de planejamento.

Se você está procurando emprego, estude sobre a empresa, se não sabe qual empresa pretende trabalhar estudo sobre o setor, não deixe para o último dia.

Todos os dias vejo pessoas me pedindo ajuda para passar em uma entrevista que acontecerá no próximo dia. (complicado não é verdade?)

Enfim, se você gostou curta nossa postagem, compartilhe nas redes sociais. Espero ter ajudado de alguma forma! Sucesso sempre…